今年以来，太平镇以“干部素质提升年”为契机，聚焦建强基层党组织“战斗堡垒”，坚持“准”查病灶、“精”强队伍、“实”促整改，有力有效推动软弱涣散党组织建设全面过硬、全面提升。
聚焦症结所在，在问题查摆上做透“准”文章。成立整顿工作领导小组，聚焦“社会治安问题和信访矛盾纠纷集中、村党组织书记不胜任现职、工作不在状态”等7项软弱涣散问题。坚持“把脉问诊”，对所辖基层党组织实施全面摸排，找准问题核心“病灶”。通过走访入户、问卷调查、集中座谈等方式了解村情民意，进行综合研判，最终确定4名软弱涣散基层党组织整顿对象，并分类建立台账。
压实党建责任，在队伍锻造上用尽“精”心思。压紧压实基层党组织书记的直接责任，严格落实“1名市级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个市直机关单位结对”的“四个一”包保整顿制度，建强整顿工作队伍。组织工作专班针对问题短板精准制定整顿方案，实施“一支部一方案、一问题一举措”，明确整顿期限和任务目标，做到靶向施策，确保“药”到“病”除。
强化督导问效，在措施巩固上下足“实”功夫。坚持强化督导，着力建立整顿转化常态长效机制。采取动态管理方式，全过程跟踪问效，采取定期走访与不定期调研相结合，强化督考调度。定期开展“回头看”，做到问题不解决绝不放过、整顿不到位绝不放过，切实做到责任不离村、措施不离村、人员不离村，整顿一个、销号一个、提升一个。
通讯员：张志强 邓琳月
编辑：喜荣
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