2025年，枣阳市紧扣“重点群体就业、重点产业发展、本地服务升级”目标，面向城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等“九类人员”及托育从业者，以补贴性项目化培训为抓手，既为重点群体拓宽就业增收渠道，也为民生服务注入专业动能。
民生所盼，培训所向。针对养老护理、母婴护理、保育员等紧缺工种，枣阳市整合优质资源，构建“基础技能+特色融合”培训体系。基础课程涵盖照护实操、营养搭配、应急处理等核心内容，贴合实际服务场景；特色模块增设康养设备操作、中医养生等实用技能，适配行业新需求。
创新“订单培训+双向输出”模式，让培训衔接就业。依托公惠职业培训学校，与上海复旦华山医院、58同城、京东等头部企业及月子会所建立长期合作，将岗位需求前置融入课程，搭建跨省就业通道；同时，与市中心福利院、城区连锁托育机构等本地民生服务机构签订人才输送协议，优先推荐优秀学员留本地就业。
通讯员：余星语
编辑：喜荣
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